Spécialisé dans le secteur de la distribution automobile, RHAUTO a pour vocation d’apporter des solutions concrètes et adaptées vous permettant de compléter rapidement et efficacement vos équipes sur le terrain.
Au delà d’une simple action de recherche ou de formation de collaborateurs, la triple compétence détenue par RHAUTO dans ses activités d’accompagnement, de formation et de recrutement offre aux entreprises la possibilité de choisir, selon la faisabilité, la solution originale et personnalisée parmi les actions suivantes :
 La mise à niveau de collaborateurs déjà en poste dans l’entreprise par « l’accompagnement à la mise en œuvre de plans d’action ciblés »
La recherche et l’accompagnement à l’intégration de professionnels confirmés en « démarche de recrutement classique »,
L’accès à la profession pour des collaborateurs issus d’autres secteurs d’activités en « démarche de formation intensive ».
Le plus souvent, compte tenu des objectifs et des enjeux des postes à pourvoir, notre préconisation sera de vous présenter en « démarche de recrutement classique » les candidats pouvant être très rapidement opérationnels.
Mais la proposition globale suivante vous permettra de bénéficier au fur et a mesure de vos besoins des autres solutions en fonction de leur faisabilité.
Nous vous invitons à découvrir ci-après le détail de deux de nos prestations :
« démarche de recrutement classique », pour tous les postes d’une concession,
« démarche de formation intensive », dédiée au métier de vendeur. |